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招賢納士

RECRUITING

福利項目

加入弘文，員工將享有以下福利：

1. 工作時間: 公司實行標準工時工作制，每周單休+每月另休1天。

2. 社會保險：公司依據國家相關規定，為簽訂勞動合同的正式員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五項社會保險。

3. 公積金：公司為簽訂勞動合同的正式員工繳納公積金。

4. 工齡津貼：公司為工齡滿一年的員工核發工齡津貼50元／月，此后每增加一年工齡遞增50元／月，十年封頂。

5. 年假：工作滿1年的員工，每年可享受5天的帶薪假期。

6. 工作餐：公司設有員工食堂，當天出勤的員工可享用四菜一湯的自助午餐。

7. 住宿：公司為需要住宿的員工免費提供兩室一廳或三室一廳的員工公寓，配有網絡電視、全自動洗衣機、冰箱和熱水器等。每個房間4個床位，房間內鋪設木質地板，配有空調、電腦桌、寬帶等。

8. 節日福利：每年的春節、婦女節、兒童節和中秋節，公司分別發放相應的購物卡、物品或過節費。

9. 教育福利：公司每年為育有學齡子女的正式員工贈送一定金額的“通城學典”系列圖書。

10. 培訓發展：公司為員工提供各類培訓機會，提供必要的崗位協作、輪崗、見習等學習機會，促進員工職業發展。

11. 其他：非住宿員工可享受每天2.5元的交通津貼；公司每年組織一次員工集體旅游或集體體檢；以及對經濟困難員工進行生活補助等。

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